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保證礦山安全的30條軍規

欄目: 地質知識 發布時間: 2018-03-20 瀏覽量: 5559

一、酒后渾濁精神亂,上崗一定把他攔。

二、年老體弱精力欠,重要崗位務必換。

三、大病初愈身體孱,體力重活靠邊站。

四、人有悲喜心分散,調休換崗是關鍵。

五、家有瑣事心不安,幫助化解方圓滿。

六、身體不適仍隱瞞,休班治療早健康。

七、異??簥^都小看,趁早摸排找因緣。

八、精神萎靡反應慢,消除根源再上班。

九、屢次違章重復犯,停崗培訓手不軟。

十、職業禁忌有風險,調整崗位不留戀。

十一、新來員工缺實踐,師徒合同別忘簽。

十二、轉崗人員存盲點,培訓課程不能免。

十三、業務不精逢好漢,教育培訓加操練。

十四、無證操作充膽大,實訓取證可操盤。

十五、違章指揮濫用權,誡勉談話要起前。

十六、野蠻作業無深淺,調換此人別犯難。

十七、沒有措施胡蠻干,立即制止要果斷。

十八、不聽安排瞎操蛋,規章制度揮利劍。

十九、上班無常盡謊言,摸清緣由敢揭穿。

二十、粗心大意成習慣,重點監護不要單。

二十一、好奇亂動圖新鮮,對癥下藥危害淺。

二十二、困難職工命多舛,積極幫扶愛心田。

二十三、情緒波動狀態減,座談溝通心窩暖。

二十四、同事矛盾心結怨,主動調解棄前嫌。

二十五、失意之人常思遷,春風化雨心窩暖。

二十六、牢騷滿腹心生厭,解開心結天地寬。

二十七、墨守成規想當然,現身說法觀念轉。

二十八、總把僥幸當經驗,危險思想須轉變。

二十九、重要節日心思添,按部就班別爭先。

三十、休前假后心跑遠,安排任務留空間。


【結尾】

人有薄弱很常見,生物節律亦客觀。

由表及里細篩選,關鍵環節出重拳。

今把嫌疑列一遍,共筑安全大防線。


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